引き寄せの法則と潜在意識を実践し願いを叶える記録

引き寄せの法則や潜在意識で学んだ事を記録して行きます

人間学-成長

道を誤らないように歴史や古典から学ぶ

こんにちは クローバーです^^ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「道を誤らないように歴史や古典を学ぶ」 です。 // 【目次】 出処進退と用舎行蔵 今の自分を客観的に見ることが大事 相手と同じ目線で話をする 歴史や古典から学ぶ 出処進退…

上甲晃さんが若い人たちに伝えたい2つのこと

こんにちは クローバーです^^ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「上甲晃さんが若い人たちに伝えたい2つのこと」 です。 // 【目次】 二十代をどう生きるか 挑戦的であること 主人公意識を持つこと あなたはあなたの人生の経営者 二十代を…

松下幸之助さんが伝える仕事の意識

こんにちは クローバーです^^ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「松下幸之助さんが伝える仕事の意識」です。 // 【目次】 松下幸之助さんが伝える重要な仕事の心得 意識は社長、上司は使うモノ 仕事に対して強い思いを持つ 言われたことだ…

経営の神さま・松下幸之助さんが守り通すように伝えた教え

こんにちは クローバーです^^ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は人間学で 「経営の神さま・松下幸之助さんが守り通すように伝えた教え」 です。 // 【目次】 上甲晃さんが影響を受けたのは「松下幸之助さん」 どういう意識で過ごすかすべては受け手…

努力を続けていればチャンスを引き寄せる

こんにちは クローバーです^^ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「努力を続けていればチャンスを引き寄せる」 です。 // 【目次】 牛尾治郎さんと金丸恭文さん 不本意な中でもベストを尽くす 成功者と呼ばれる理由「情熱」そして「中身とス…

子供の学力を高くする方法

こんにちは クローバーです^^ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「子供の学力を高くする方法」です。 // 【目次】 子供たちの意欲を伸ばす時期 子供の学力を高くする方法 読書習慣と学力の関係 読み聞かせや音読 子供たちの意欲を伸ばす時…

あなたにとっての人生哲学とは?

こんにちは クローバーです^^ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「あなたにとっての人生哲学とは?」です。 // 【目次】 ハウステンボス取締役の富田直美さん 「変なホテル」とロボットとテクノロジー 人生のコピペ あなたにとっての人生哲…

一掴一掌血(いっかくいっしょうけつ)と一利一害

こんにちは クローバーです^^ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「一掴一掌血と一利一害」です。 // 【目次】 有機農業の金子美登さん 揺るがない信念 王陽明の一掴一掌血(いっかくいっしょうけつ) 王陽明の一利一害 有機農業の金子美登さ…

思い8割、スキル2割

こんにちは クローバーです^^ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「思い8割スキル2割」です。 // 【目次】 思い10割 従業員が辞める理由の7割は人間関係 思い8割、スキル2割 人生・仕事の結果=考え方×熱意×能力 思い10割 タイトル…

ピンチはチャンス

こんにちは クローバーです^^ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「ピンチはチャンス」です。 // 【目次】 失敗を糧にするような事柄 牛タン「ねぎし」に訪れたBSE問題 ピンチはチャンス 前向きな思考が新しい道を切り開く 失敗を糧にす…

葉隠から学ぶ優れた人物

こんにちは クローバーです^^ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「葉隠から学ぶ優れた人物」です。 // 【目次】 あなたのとっての理想の人物像 まず願う事 優れた人物とは 10年先、15年先を見据える方法 あなたのとっての理想の人物像 …

失敗の原因は自分にある

こんにちは クローバーです^^ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「失敗の原因は自分にある」です。 // 【目次】 自責タイプと他責タイプ 根岸榮治さんの大躍進 店が崩壊していく 因は我にあり 自責タイプと他責タイプ あなたは仕事や物事で…

店舗や会社や部署のレベルを上げる

こんにちは クローバーです^^ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「店舗や会社や部署のレベルを上げる」です。 // 【目次】 牛タン、とろろ、麦飯の「ねぎし」 起業からの年数と生存率 店舗のレベルを上げる=質を上げる 理念共有と人材共育…

優れた人を目指し育てる

こんにちは クローバーです^^ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「優れた人を目指す」です。 // 【目次】 優れた人を育てる 人づくりが重要 人として上等な人になる 周りに喜びや幸せを与えられる人 優れた人を育てる もし、あなたが部下や…

揺るがない信念を作るには

こんにちは クローバーです^^ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「揺るがない信念を作るには」です。 // 【目次】 信念の重要性 五十嵐裕子さんに衝撃を与えた事 全米で優勝することが目標に イメージが信念を作る 信念の重要性 今回のお話…

人や部下が思うように動かない理由

こんにちは クローバーです^^ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「人や部下が思うように動かない理由」です。 // 【目次】 素晴らしい指導者である五十嵐裕子さん 自分は教師には向いていないのではなか? 周りを見下してしまっていた 人や…

一人ひとりの人間的な成長

こんにちは クローバーです^^ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「一人ひとりの人間的な成長」です。 // 【目次】 重要なのは「人づくり」 一人ひとりの人間的成長を 結果よりも経過を見る 協調性や細やかさ 重要なのは「人づくり」 今回の…

一生懸命に取り組む

こんにちは クローバーです^^ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「一生懸命に取り組む」です。 // 【目次】 悔いのない人生を送れていますか? 目標への道が閉ざされる 不思議なくらいに、いつも運がよい 一生懸命に取り組む 悔いのない人…

ブレずに本気で取り組んでいく

こんにちは クローバーです^^ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「ブレずに本気で取り組んでいく」です。 // 【目次】 戦後最大の負債総額2兆3000億円 JALの再建を果たした稲盛和夫さん ブレずに本気で取り組んでいく 途中で諦めな…

人生や仕事の結果

こんにちは クローバーです^^ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「人生や仕事の結果」です。 // 【目次】 2兆3000億円の負債 前回までのお話の流れ 人生・仕事の結果=考え方×熱意×能力 考えや行動を変える事で結果を変える 2兆30…

会社の将来を託せる人の基準

こんにちは クローバーです^^ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「会社の未来を託せる人」です。 // 【目次】 JAL再建のリーダー教育 エリート中のエリートの発言 会社の将来を託せる人の基準 言い訳から入る人は絶対にダメ JAL再建…

利他の心

こんにちは クローバーです^^ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学のお話で「利他の心」です。 // 【目次】 利他心、利他主義 稲盛和夫さんのJAL再建の三つの大義 社員に対する愛情 小さな利他心を持つ 利他心、利他主義 あなたは「利他の心…

人生に近道はなく、自分を磨き続ける

こんにちは クローバーです^^ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学のお話で「人生に近道はなく、自分を磨き続ける」 というお話です。 // 【目次】 すぐに結果を求めない 茨以上の道を進んでいく 人生に近道はない 自分を磨き続ける すぐに結果…

一度しかない人生に何を残せるか

こんにちは クローバーです^^ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学のお話で「一度しかない人生に何を残せるか」 です。 // 【目次】 あなたのとっての使命とは? 乗り越えられる人に与えられる試練 一度しかない人生に自分は何を残せるか あな…

努力し成長して自分の花を咲かせる

こんにちは クローバーです^^ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「努力し成長して自分の花を咲かせる」です。 // 【目次】 努力していますか? 薄井シンシアさんとは 想像もしなかった素晴らしい事が現実になる 努力し成長して自分の花を咲…

明るい顔をして生きて行くこと

こんにちは クローバーです^^ 今回の引き寄せの法則と潜在意識は【人間学】で 「明るい顔をして生きて行くこと」です。 // 【目次】 明るい笑顔でいること 周りに暗い表情でネガティブな人がいる 周りに明るい笑顔で前向きな人がいる いまを楽しんで生きる…

謙虚さを持ち、上を目指し続けること

こんにちは クローバーです^^ 今回の引き寄せの法則と潜在意識は【人間学】で 「謙虚さを持ち、上を目指し続けること」です。 // 【目次】 なかなか願いが叶わない人とすぐ願いが叶う人の差 自分の成長と共に願いも成長する お客様を喜ばせるおもてなしを…