こんにちは クローバーです＾＾ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「あなたにとっての人生哲学とは？」です。 // 【目次】 ハウステンボス取締役の富田直美さん 「変なホテル」とロボットとテクノロジー 人生のコピペ あなたにとっての人生哲…

こんにちは クローバーです＾＾ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「一掴一掌血と一利一害」です。 // 【目次】 有機農業の金子美登さん 揺るがない信念 王陽明の一掴一掌血(いっかくいっしょうけつ) 王陽明の一利一害 有機農業の金子美登さ…

こんにちは クローバーです＾＾ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「思い８割スキル２割」です。 // 【目次】 思い１０割 従業員が辞める理由の７割は人間関係 思い８割、スキル２割 人生・仕事の結果＝考え方×熱意×能力 思い１０割 タイトル…

こんにちは クローバーです＾＾ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「ピンチはチャンス」です。 // 【目次】 失敗を糧にするような事柄 牛タン「ねぎし」に訪れたＢＳＥ問題 ピンチはチャンス 前向きな思考が新しい道を切り開く 失敗を糧にす…

こんにちは クローバーです＾＾ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「葉隠から学ぶ優れた人物」です。 // 【目次】 あなたのとっての理想の人物像 まず願う事 優れた人物とは １０年先、１５年先を見据える方法 あなたのとっての理想の人物像 …

こんにちは クローバーです＾＾ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「失敗の原因は自分にある」です。 // 【目次】 自責タイプと他責タイプ 根岸榮治さんの大躍進 店が崩壊していく 因は我にあり 自責タイプと他責タイプ あなたは仕事や物事で…

こんにちは クローバーです＾＾ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「店舗や会社や部署のレベルを上げる」です。 // 【目次】 牛タン、とろろ、麦飯の「ねぎし」 起業からの年数と生存率 店舗のレベルを上げる＝質を上げる 理念共有と人材共育…

こんにちは クローバーです＾＾ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「葉隠から学ぶ理想のリーダー」です。 // 【目次】 リーダーという言葉 経営者や管理職というリーダー 自責タイプのリーダー、他責タイプのリーダー 人望のある自責タイプの…

こんにちは クローバーです＾＾ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「葉隠から学ぶ意思決定の心得・七息思案」です。 // 【目次】 葉隠 「葉隠」は経営や人事などにも活かせるビジネス書 意思決定と葉隠の七息思案 深呼吸で気分を変える 葉隠 …

こんにちは クローバーです＾＾ 今回の引き寄せの法則と潜在意識の法則は 人間学で「徳は孤ならず、必ず隣あり」です。 // 【目次】 徳は孤ならず、必ず隣あり 五十嵐裕子さんと福井商業高校のチアリーダー部「JETS」 想像力と信念を持つ 自分の信じた道を歩…